von Heike35 » 10.01.2010, 18:09
Hallo alle miteinander!
Ich habe eine Frage zu meinem Kündigungsrecht. Zur Zeit habe ich einen 400 Euro-Job und einen Schwerbehindertenausweis von 100%(ohne Buchstaben)von dem mein Ag informiert ist.
Ich bin seit 20 Jahren in diesem Betrieb tätig. Erst Vollzeit und seit der Geburt meines Sohnes (vor 9 Jahren)nur noch Teilzeit.
Kann ich ohne weiteres betriebsbedingt gekündigt werden?
Freue mich auf eure Antworten und vielen Dank im voraus, Heike.
von hmengers » 10.01.2010, 18:51
Hallo,
nicht "ohne weiteres". Hier ist da gut beschrieben.
Herbert
von Heike35 » 11.01.2010, 20:53
Hallo hmengers,
vielen Dank für die schnelle und informative Antwort.
Ich hoffe es kommt erst gar nicht so weit, aber nun bin ich schon ein wenig schlauer.
Viele liebe Grüße, Heike :p
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